2018第一場由醫藥業Anita賢拜來為小旅人開港完美的落幕了!

聆聽Anita賢拜的職涯路程後，覺得賢拜真是一位富有人情味，也很照顧年輕後輩的賢拜!

到底賢拜想要告訴小旅人甚麼呢?!繼續看下去囉~~~

懂得<觀察>自己，找到自己喜歡做的事

賢拜是從北醫大學護理系出身一路念到藥學系研究所畢業，就進入輝瑞藥廠工作，她就確定不會繼續念博士，而且也不想進醫院工作！

第一她知道自己不喜歡一直關在實驗室，也知道關在醫院工作也非她所愛。

第二了解自己喜歡與人互動，常常有天馬行空的想法。

所以Anita賢拜決定投入職場，她笑著說當時的輝瑞，其實規模很小，在台灣是一家三十幾人的公司，雖然如此，也碰到許多挫折，甚至一開始進藥廠時，也一度懷疑自己得了輕度憂鬱症，但是因為喜歡這份工作，從原本在臨床實驗部門轉任到行銷部門，展現了自己的特質並發揮長才!

當<機會>來臨時，大膽抓住 ; 

而<機會>永遠是留給有準備的人

Anita賢拜一進藥廠，最先接觸的單位是臨床實驗部門，而且是當時最難開發新客戶的抗憂鬱藥組。賢拜說她特別羨慕行銷部門，心中也默默地許下我要去行銷部門的決心，也一邊認真地做臨床實驗。

其中，臨床實驗有一個要去行銷部門報告工作內容的機會，她知道這就是可以展現<機會>的時候，所以每當她在行銷部門報告Paper時，會特別花心思，讓行銷主管留下好印象，也努力讀行銷學原文書，希望能讓自己更深入了解行銷的學問。

不久後，主管也能認得她，而Anita賢拜也大膽的毛遂自薦，希望可以轉到行銷部門，就順利地進到行銷部，達成自己剛進公司的願望了。

<態度>決定你的高度，不管有沒有可能，我都能做到

當轉到行銷部門後，接了關於抗憂鬱的業務，賢拜說當時候<百憂解>，已經在市場上發展成熟，那要怎麼樣再讓消費者接受新的藥呢?而且也需要跟醫師洽談與溝通，這給了她一個很大的難題。

不過賢拜說那時全公司也只有她適合最這塊的開發，因為一開始進藥廠，就是做抗憂鬱的臨床實驗，接觸最頻繁也了解最多，沒有人比她更適合了。

所以她抱持著只有我可以做到的精神，想方設法，最終也達到很高的業績，為公司帶來龐大的利潤。

賢拜說，擁有<態度>與<熱情>是讓人能堅持下去的原動力，不努力看看怎能知道自己不能呢?

不斷的學習進修自己，進而也影響周遭的人

真正辛苦的開始，在於滿足於目前的成就。

經過不斷的歷練下，擔任起高層級主管的Anita賢拜，跟公司其他主管很不一樣的地方是<帶人>與<用人>的方式。Anita賢拜說不管行程再怎麼多，她一定會帶領她的團隊，用一個下午的時間辦讀書會。

賢拜說透過讀書會的時間，讓自己與團隊能進修，也去思考別人的行銷模式是甚麼呢？哪裡是可以學習的？Anita賢拜也自豪地說 :「她以前帶過的人，現在成就都比她高呢！」。

不會害怕別人贏過自己，賢拜說這是一件美好的事，反而覺得自己很會教呢！

而且賢拜提到自己與團隊，也總是保持很好的溝通關係，她總是跟團隊夥伴說:「關起門來我們甚麼話都可以說，但只要踏出門我們一定要有共識！」，這也是讓其他同仁很佩服的地方。

不管現在你在哪個位置，

思考看看五年後的自己，在哪你最滿意?

最後賢拜也回答了多數人的疑問:----就是我適合某某產業嗎?

賢拜說，基本上除了<師>之外的職業，例如會計系，未來極大可能就是成為會計師。除此之外，大多數人都會迷惘於自己未來該從事甚麼職業？

從三種問題面向，可以判定自己適合的方向

1.你的熱情在哪裡?

2.你的價值觀?

3.你的專長?

每個人回答的都不盡相同，但一定要好好觀察與思考才行。

有些人就是喜歡賺錢，這也很好!！不要擔心別人的評論與聲音，先捫心自問，也跳出工作的框架，問問<你>能為社會做甚麼呢？

賢拜退休後的生活，也擁有自己的一片天，現在也擔任企業的Coach，透過自己能力去影響更多人，去了解自己的定位與方向！

小旅人們!都有記下來了嗎?!    跟著JOBUS去下一站囉~~~~