2018第一場由醫藥業Anita賢拜來為小旅人開港完美的落幕了!
聆聽Anita賢拜的職涯路程後,覺得賢拜真是一位富有人情味,也很照顧年輕後輩的賢拜!
到底賢拜想要告訴小旅人甚麼呢?!繼續看下去囉~~~
懂得<觀察>自己,找到自己喜歡做的事
賢拜是從北醫大學護理系出身一路念到藥學系研究所畢業,就進入輝瑞藥廠工作,她就確定不會繼續念博士,而且也不想進醫院工作!
第一她知道自己不喜歡一直關在實驗室,也知道關在醫院工作也非她所愛。
第二了解自己喜歡與人互動,常常有天馬行空的想法。
所以Anita賢拜決定投入職場,她笑著說當時的輝瑞,其實規模很小,在台灣是一家三十幾人的公司,雖然如此,也碰到許多挫折,甚至一開始進藥廠時,也一度懷疑自己得了輕度憂鬱症,但是因為喜歡這份工作,從原本在臨床實驗部門轉任到行銷部門,展現了自己的特質並發揮長才!
當<機會>來臨時,大膽抓住 ;
而<機會>永遠是留給有準備的人
Anita賢拜一進藥廠,最先接觸的單位是臨床實驗部門,而且是當時最難開發新客戶的抗憂鬱藥組。賢拜說她特別羨慕行銷部門,心中也默默地許下我要去行銷部門的決心,也一邊認真地做臨床實驗。
其中,臨床實驗有一個要去行銷部門報告工作內容的機會,她知道這就是可以展現<機會>的時候,所以每當她在行銷部門報告Paper時,會特別花心思,讓行銷主管留下好印象,也努力讀行銷學原文書,希望能讓自己更深入了解行銷的學問。
不久後,主管也能認得她,而Anita賢拜也大膽的毛遂自薦,希望可以轉到行銷部門,就順利地進到行銷部,達成自己剛進公司的願望了。
<態度>決定你的高度,不管有沒有可能,我都能做到
當轉到行銷部門後,接了關於抗憂鬱的業務,賢拜說當時候<百憂解>,已經在市場上發展成熟,那要怎麼樣再讓消費者接受新的藥呢?而且也需要跟醫師洽談與溝通,這給了她一個很大的難題。
不過賢拜說那時全公司也只有她適合最這塊的開發,因為一開始進藥廠,就是做抗憂鬱的臨床實驗,接觸最頻繁也了解最多,沒有人比她更適合了。
所以她抱持著只有我可以做到的精神,想方設法,最終也達到很高的業績,為公司帶來龐大的利潤。
賢拜說,擁有<態度>與<熱情>是讓人能堅持下去的原動力,不努力看看怎能知道自己不能呢?
不斷的學習進修自己,進而也影響周遭的人
真正辛苦的開始,在於滿足於目前的成就。
經過不斷的歷練下,擔任起高層級主管的Anita賢拜,跟公司其他主管很不一樣的地方是<帶人>與<用人>的方式。Anita賢拜說不管行程再怎麼多,她一定會帶領她的團隊,用一個下午的時間辦讀書會。
賢拜說透過讀書會的時間,讓自己與團隊能進修,也去思考別人的行銷模式是甚麼呢?哪裡是可以學習的?Anita賢拜也自豪地說 :「她以前帶過的人,現在成就都比她高呢!」。
不會害怕別人贏過自己,賢拜說這是一件美好的事,反而覺得自己很會教呢!
而且賢拜提到自己與團隊,也總是保持很好的溝通關係,她總是跟團隊夥伴說:「關起門來我們甚麼話都可以說,但只要踏出門我們一定要有共識!」,這也是讓其他同仁很佩服的地方。
不管現在你在哪個位置,
思考看看五年後的自己,在哪你最滿意?
最後賢拜也回答了多數人的疑問:----就是我適合某某產業嗎?
賢拜說,基本上除了<師>之外的職業,例如會計系,未來極大可能就是成為會計師。除此之外,大多數人都會迷惘於自己未來該從事甚麼職業?
從三種問題面向,可以判定自己適合的方向
1.你的熱情在哪裡?
2.你的價值觀?
3.你的專長?
每個人回答的都不盡相同,但一定要好好觀察與思考才行。
有些人就是喜歡賺錢,這也很好!!不要擔心別人的評論與聲音,先捫心自問,也跳出工作的框架,問問<你>能為社會做甚麼呢?
賢拜退休後的生活,也擁有自己的一片天,現在也擔任企業的Coach,透過自己能力去影響更多人,去了解自己的定位與方向!
小旅人們!都有記下來了嗎?! 跟著JOBUS去下一站囉~~~~