和年輕人談職涯

AI、5G這2項科技是目前最火熱討論的話題，大部分人想了解掌握，但最後都看得頭昏腦脹，索性快速跳過放棄。因此如何讓科技變成人話，與消費者溝通這種說故事人的關鍵角色，就是這次講座主講人 Joyce賢拜的主要工作之一。Joyce賢拜說她在唸英文系時，每週教授都要求要交出一篇閱讀短篇小說的報告，包括主角的名字被提過幾次？這個道具在哪些地方出現過？這個場景要告訴你什麼訊息？這個每週一次的報告，讓她很早就開始學習到觀察力的重要性。Joyce賢拜在國外唸完MBA之後，回到台灣很順手的從英文秘書開始做起，接著一個偶然的挑戰機會出現，當時的老闆問她要不要嘗試擔任ADOBE軟體的訓練講師，協助公司訓練某家報社導入MAC電腦及美編系統，當時賢拜什麼都不會，就勇敢的接下這個挑戰，憑藉著敏銳的觀察力以及流利英文溝通能力，就這樣開啟了科技業行銷傳播的職涯歷程。目前賢拜也在東南亞巡迴跑透透，協助公司辦理技術論壇與當地媒體/自媒體溝通，百忙中抽空來跟年輕人分享精彩職涯，並解答大家心中對職場的疑惑。

經歷：

聯發科技 Marcom Director, Global Marketing

華碩電腦 Sr. Manager, Consumer Marketing communication

飛利浦香港 Sr. Marcom Manager, Audio, Video and Multimedia department

飛利浦台灣 Multimedia Display Sr. Marcom Manager

畢業前就打從心底不想往本科系商業設計發展的Christine賢拜，從一開始在南非誤打誤撞進銀行工作，沒想到之後整個職涯都在金融業發展。賢拜跟我們說，他當時也跟現在的年輕人一樣，不知道畢業後要做什麼，發現自己的專長不在商業設計，也不知道唸完能做什麼。但賢拜給年輕人的建議是不用自我設限，例如銀行業，是非常頻繁與人溝通的產業，看重的是你的溝通能力和態度，必須是本科生—這是迷思。從銀行的櫃檯人員，轉戰業務銷售，一路當上各部門的資深副總裁，賢拜在這之中挑戰過多個部門，看似無相關的經驗，最後都成就了未來的機會。若遇到人員調動，你有沒有實力？你有沒有經驗？回首職場中的挫折，賢拜也笑著說：你一定會遇到不欣賞你的主管、不喜歡的環境，但後來想想覺得這些人才是職場最大的貴人，這些都可能成為你重要的轉捩點。「永遠不變的，就是變。」非本科系出身的Christine賢拜，如何在職場取得合作與競爭的平衡，在變動的金融業中以「就是變」之姿乘風破浪？趕快報名來聽聽賢拜的秘訣吧！

經歷：

匯豐銀行個人金融暨財富管理事業處 資深副總裁

匯豐銀行 財富管理商品部資深副總裁

匯豐銀行 客戶服務部資深副總裁

匯豐銀行 管理業務展部資深副總裁

經理人雜誌評選為2015台灣百大MVP經理人

Bill賢拜對於工作所下的定義就是【玩】，他解釋了自己在當兵前考上花旗銀行MA(儲備幹部)，由於提前2個月退伍，自己厚著臉皮打電話問可以先去做2個月工讀生，結束後再用MA身份上班，沒想到人事部卻以Bill賢拜已經考上MA為由，讓他以MA的薪水當了2個月最貴的工讀生。在這2個月中，第1個月是負責去剪報，工作內容只要將房貸與總體經濟新聞分類，彙整起來交給主管就好，但賢拜做的不只如此，還自主的做好研究並寫出2份研究報告交出去。第2個月被分派去包裝禮贈品，做完第一週，就自動自發當起工頭帶著所有工讀生，拉起一條生產線，將原本包裝所需的時間減半完成。同時間還去別的部門撈工作，用大學裡所學的Basis+Cobal，花了2週寫完訂單管理程式，據說當他離開花旗之後，還是繼續的被使用。也因此被信用卡部門主管注意到，一路把他帶在身邊提拔。Bill賢拜說他被分派到的簡單工作時，不會因此覺得無聊而好高騖遠，而是去把它做得漂亮做到最好。Bill賢拜之後如何在職場裡開創女性網購平台的精彩職涯故事，等著大家報名來聆聽囉！

經歷：

孔雀魚普惠科技 創辦人/ 悠遊控股 董事/悠遊卡公司 董事/健康聯網 獨董

PayEasy 總經理

台新銀行 信用卡主管

花旗銀行 MA

雅恩賢拜在美國紐約唸完營養教育及人體營養2個研究所學位之後，就留在當地工作，從初階營養師開始，一路晉升到資深營養師、组長到主任，帶領醫院營養和社工部，負責全院的臨床營養評估及團膳品管相關事務。前後12年的美國職場經驗，賢拜分享實力最重要，工作上對事不對人，並且重視工作效率，曾經因為9to5的工作時間，自己多留到5:30pm才離開，主管就來關心是否工作效率有問題:)。聊到賢拜的職場挫折經驗，她提到到第一個工作其實是被lay off的，因為醫院被併購要人事精簡，就先從菜鳥開始。當時因為工作穩定後，才剛換了比較大的公寓，租金也比較貴，頓時失去工作是非常的恐慌，只好拼命面試找工作，還好1個月後就順利找到，原來的醫院也找她週末回去part time代班，讓她覺得啼笑皆非。2013年隨著先生返回台灣，接任2個大學講師的工作，還共同創業成立芒果社企，造福人群的營養健康。還有更多的職涯內容精彩分享，等你報名來跟賢拜學習！

經歷：

芒果社企營養中心 執行長

輔仁大學營養科學系/實踐大學食品營養與保健生技學系 講師

台灣健康營養教育推廣協會 理事長

美國紐約市立大都會醫院 臨床營養部主任

紐約大學 NYU 附設骨外科醫院臨床營養組長

16歲開始工讀賺錢，Timothy賢拜在禮品公司/工廠/珠寶店/時裝店工作過，也在路邊發過傳單。20歲當完兵後，白天開服裝店當老闆，晚上唸大學夜間部，沒多久開店慘賠，為了消化庫存開始擺地攤叫賣。賢拜說這個是他人生中難以忘懷的成功失敗經驗。因緣際會下進入獵頭公司替大企業招募人才，開啟了他在人力資源的專業旅程。由於看到大公司開出來的用人條件，才發現自己要有更寬廣的職涯，2004年開始邊工作邊唸MBA取得學位，工作上也替高鐵、匯豐銀行招募了上千人力。接著又在渣打銀行歷練了員工關係，熟悉了如何代表公司與強悍工會溝通，處理員工申訴，專責協商調解，替公司解決大大小小的疑難雜症。一個助人的緣分，讓Timothy賢拜獲得了外商銀行在台灣首位的人資長，從零到有規劃建立一個全新的人力資源部門。賢拜如此精彩的職場生涯，要分享給有心學習的上進年輕人，就等你來報名吧！

經歷：

外商銀行 人資長

花旗銀行人力資源中心 副總裁

渣打銀行員工關係部 副總裁

滙豐銀行人資夥伴

Edison賢拜的職涯發展歷程與我們熟悉的高階經理人很不一樣，他在27歲之前還是個藍領階級的工人，在這段工作時間領悟到自己還可以有更好的發展，於是用心學習再到美國深造，取得東密西根數學及信息工程雙學位，再接再厲聖路易華盛頓大學系統科學管理碩士，以及常春滕賓夕法尼亞大學系統管理博士。畢業後在美國工作2年，原本計劃要回國到學校教書，但因為供應鏈的專業被IBM聘用，開始了專業高階經理人的職業生涯。賢拜帶領IBM大中華營運解決方案團隊為客戶創新和變革，提出許多優化方案。離開IBM之後，以他在創新發展和綜效整合的專長，提出積木式創新理論，並創建了一系列新創型公司，成為連續創業家及獨立顧問。

經歷：

安思創扶 董事長

奈微光科技 董事長

IBM大中華創新解決方案部門 負責人

IBM大中華全球策略夥伴部門 負責人

從高中到大學都是學弟妹佩服的愛玩又會考試的考場常勝軍，考大學的暑假就開始接了2個長期家教，讓Jessie賢拜 大學一畢業就累積了50萬存款儲蓄。大學唸法律也是新生盃最佳辨士，卻從比賽中發現，許多事情並沒有標準的正確答案，畢業後沒有參與國家考試的準備，選擇成為經濟部工業局約聘人員，參與審核企業的投資計畫。平穩工作2年半後也順利存下另一個50萬，獲得很多學習和表現的機會和長官貴人的照顧。當時，照顧的前輩語重心長的提醒Jessie賢拜，在未來，沒有碩士以上學歷恐怕會成為未來升遷的挑戰，Jessie賢拜即決定離職到英國取得企管碩士學位。因為在工業局時期啟發她對企業經營管理的興趣，回國後選擇加入CPC生產力中心，一路從法務組到文化創意組、整合行銷組、特色服務事業組，目前負責領導2個事業群的大團隊，擔任農業與服務事業部協理。Jessie賢拜笑說還好有待過這些不同功能部門，她才能從小組長磨練到經理、總監到現在協理這個高階經理人的職位。Jessie賢拜在8月21日將有更精彩的內容和有心學習的年輕人分享，快去報名哦！

經歷：

農業與服務業事業部 協理

特色服務事業群 總監

整合行銷組 經理

文化創意組 經理

法務組 組長

Teresa賢拜從美國取得碩士學位後，就進入證券業的人資部門工作，也因為賢拜積極到各部門去了解大家的需求，努力地協助面試招募新員工，因此即時掌握到公司即將新設立業務部門的機會，她自我推薦加入新部門，替自己開啟了私人銀行理財經理的職業生涯，一步一腳印的成為海外分公司副總裁。2008年面臨史無前例的亞洲金融風暴，Teresa賢拜來到新加坡，加入成為英商私人銀行董事，開展全新的工作機會。剛到海外工作時，也因為人生地不熟而處處備受挑戰，但是賢拜透過自我學習很快地調整過來，為自己在新加坡打開了一片寬廣的職涯天空。8月7日週三晚上7點，Teresa賢拜將分享她的神秘職涯經驗給有心學習的年輕人。

經歷：

Bank of Montreal 加拿大蒙特利爾銀行

渣打銀行新加坡私人銀行 董事

群益證券香港 副總裁

群益證券理財 專員

Ernst & Yong (致遠會計師事務所) 人事部

Guillaume夏吉雍 賢拜是來自法國的專業經理人，大學財經系畢業後就在巴黎Generali Insurance做了6個月的實習生，因為表現良好轉為正職的Treasurer(財務人員)。他認為中文是未來的熱門語言，所以工作2年後就來到台灣學習中文，並且應徵上了法國Carrefour台灣分公司的財務部。在台灣2年多後被調回巴黎總部磨練，同時督導法國、西班牙、中國、台灣等4個國家。在巴黎總部待了快3年，Guillaume賢拜又回來台灣，擔任Zuellig Pharma裕利醫藥的財務部主管，持續5年多的台灣工作經驗，今年8月份Guillaume賢拜將被委以亞太區高階主管的任務，前往新加坡負責督導亞太18個國家的財務運作，這次難得的講座安排，會是他最後一次在台灣跟年輕人分享精彩的國際經理人職涯。

經歷：

Zuellig Pharma 裕利醫藥 亞太區財務總監

Zuellig Pharma 裕利醫藥 財務部主管

Carrefour 家樂福量販 巴黎總部財務總監

Generali Insurance 忠利保險 財務人員

家樂福Carrefour是一家法國的大型零售集團，為歐洲第一、世界第二大零售商，也是量販店的首創者。第一家分店大順店於1989年在高雄開始營運。就在3年後，Tammy賢拜在加拿大念完大學回國後加入台灣家樂福擔任板橋店經理秘書，從此開始26年的國際量販店經理人的職涯，歷經Cashier Manger、Textile Manager、Auditor、Procurement Manager、Merchantdise Asset Manager、National Textile Manager、Store Manager不同職位的磨練，2010年再負責家樂福特約商及保險業務的部門主管。2013年自我挑戰轉調到中國家樂福上海地區店經理，給自己更大的成長舞台，接著再勝任中國地區的National Textile Director，掌管全中國的量販服飾品牌業務。2017年9月離開中國家樂福，回到台灣家樂福接任Store Director店經理繼續負責營運管理，直到今年從家樂福退休。Tammy賢拜的外商經理人職業生涯，堪稱等同於台灣家樂福零售量販的成長歷史，她是如何從小秘書一路晉升到專業經理人的過程，將會熱情分享給上進學習的年輕人。

經歷：

台灣家樂福 Store Director

中國家樂福 National Textile Director

中國家樂福 Store Director

台灣家樂福 Head of Merchant & Financial Service

在台灣只要提起「多益」測驗，就一定會想到台灣區總代理 Ben賢拜，他花了15年時間，讓台灣多益考生人數提升了40倍。Ben賢拜碩士畢業之後，就進入蘇黎世產物保險公司電腦中心工作，擔任過中心主任/工業保險部經理/國際行銷部經理，之後職涯發展也包括米其林輪胎台灣總代理行政副總，忠欣股份有限公司總經理，TOEIC多益測驗台灣區代表，現任是GCDA中華民國全球職涯發展協會理事長。Ben 賢拜分享年輕人要爭取高薪，英語力一定要提高，因為台灣缺乏足夠的內需市場，企業必須要往外走，英語就是一個協助企業移動並能與國際溝通的工具。Ben賢拜也分享他的CEO力職場成功秘訣，就是由策略力、行銷業務力與行政力來構成核心，並再具備故事力、學習力、社會力、辯證力、資訊力與專案力。目前Ben賢拜正在挑戰經營網路讀書會，摘要經典書籍講給年輕人聽，希望透過直播來創造影響力，發展2.0版本的人生。

經歷：

中華民國全球職涯發展協會 理事長

TOEIC多益測驗 台灣區代表

忠欣股份有限公司 總經理

米其林輪胎台灣總代理 行政副總經理

她擅長業務經營管理，人才發展和客戶服務，並能協助銀行/購物/媒體/培訓等不同產業的客戶，創建輝煌的成果表現：

1. 就任湖南衛視上海站8次年度達標，全體人員專業營銷年年達成業務目標，團隊多次獲得年度創收精英獎勵。

2. 負責建構東森購物電話行銷客服人才發展體系, 取得香港APCSC最佳服務人力資源發展獎。

3. 帶領AIG電話銷售團隊達成年度目標，業績成長卓越並協助團隊夥伴榮獲香港總部頒發之" 年度最佳銷售員獎”。

4. 擔任昱泉業務總監時, 連續七年達成團隊業務目標。

她就是Fanny賢拜，擁有寬廣的世界觀，和跨領域的π型職場成功經驗。Fanny賢拜認為年青人才身上具有獨特風格與逆思維血液，面向2030年世界有無限潛能。6月27日要跟年青人分享她職涯經驗，如何自我行銷建立職場個人品牌。

經歷：

FN人才發展中心 總經理

湖南衛視上海站 總監

AIG信用卡客服部 副總經理

東森購物人力資源部 協理兼任訓練處協理

Sandy賢拜國中時期就一個人在英國求學，一直到她取得倫敦大學學士及布里斯托大學碩士學位，這段時期培養她獨立堅毅、廣結人緣、樂於挑戰的人格特質。她在職場上的優勢早早就在大學期間，和朋友自創品牌銷售全歐洲時展露無遺。

取得碩士學位之後，就被英國獵頭公司網羅派駐到東京，負責招募IT工程師，之後再擴大招募範圍到金融投資領域。沒想到這一去到東京工作，轉眼已經超過10個年頭多，也讓她成為了國際獵才專家，Sandy賢拜也經常幫助在東京工作的台灣人，提供自身的經驗分享與協助。也因為招聘能力表現優異，再被跨國紙業集團網羅成為資深企業招聘顧問，專門負責資深高階主管的招聘業務。此次難得邀請Sandy賢拜來跟年輕人分享她的精彩職涯，同時也會分享她在日本工作的心路歷程。

經歷：

跨國集團 資深企業招聘顧問

跨國株式会社 資深招聘顧問

跨國株式会社 招聘顧問

International Hunting Firm Japan 招聘顧問

“零售業是一再的重複，重複的越做越好，並保持高度的熱情“，這是在遠百愛買量販紮根15年的雅妮賢拜分享給我們的。事實上賢拜從國外唸完碩士回國後，第一份工作是在擔任企業化妝師的公關行業，從聯太公關專員開始，到美樂啤酒公關經理，再到台灣太古可口可樂對外事務部經理，最後又回鍋擔任聯太公關群總監，賢拜這10年之間累積了一身公關的專業經驗。

基於對未來職涯的規劃，雅妮賢拜機緣巧合的進入連鎖量販業發展，透過她原本寬廣的公關視角，一步一步的嫻熟了量販業商品/人事/環境/安全/行銷/公關的營運管理。雅妮賢拜分享她的務實職涯規劃，先列出10個可能的產業，反思自己的能力，使用“消去法”，找出不要的，再去找要的。邀請上進熱情的年輕人來參加5/23日分享講座，現場聆聽雅妮賢拜的精彩職涯歷程。

經歷：

愛買(遠百企業)店長

聯太公關群總監

美樂啤酒公關經理

台灣太古可口可樂對外事務部經理

好學不倦的Antoine賢拜，出社會之後利用下班的時間，進修東吳科技法律在職碩士班、台大EMBA，以及目前仍在就讀的清大智慧製造在職碩士班，結合實務與理論的學習成長，讓他在職場一步一步做到總經理的管理職位。賢拜的第一份工作是外派在健保局的程式設計師，之後也陸續地替不同公司開發資料庫、WEB、PDA Cradle、WAP、簡訊等不同需要的程式應用。接著賢拜進入家族企業去歷練不同部門學習，負責線束線材生產的營運製造。在擔任副總經理時，進行內部創業，成立了至德科技專攻智慧製造，希望能帶動智慧製造客製服務化，進入工業4.0將生產力提昇原先10倍以上。Antonie賢拜從一個外包程式設計師，一步一腳印發展到現在的公司總經理，寶貴的職涯成長經驗將與年輕人們分享。

經歷：

新呈工業 總經理

至德科技 創辦人

躍碩科技 專案經理

訊數聯網 資深程式設計師

開德賢拜從藥學研究所 畢業之後的第一份工作，就擔任藥廠研究員。一個因緣際會，他進入了科技創投 的產業，先後任職於中加投資與和信創投，再被挖角到中國人壽擔任長期投資部門主管，此時經手管理的資金已經高達上百億元。再來到建邦創投工作12年中，從協理逐步晉升到總經理，期間參與的投資代表作為合勤科技，以超過百倍的獲利出場。開德賢拜說他並非財務相關科系畢業，一開始不容易獲得創投工作機會，因此期間又再去交大唸MBA相關學程，加強財務上的專業，最後又正式考上了政大的EMBA，取得碩士學位，才開展出今天的輝煌成績。要想進一步瞭解如何跨界成功發展職涯，快去報名參加喔！

經歷：

霖揚生技製藥(股)公司 共同創辦人兼策略長

建邦創業投資(股)公司 總經理

中國人壽保險(股)公司 長投部門主管

中加投資發展(股)公司 投資部經理

信東生技(股)公司 副研究員

Julian賢拜大學時期雙修教育及新聞系，在校時考取公務人員資格，退伍後就選擇了台北市政府新聞處開始工作。職涯前10年都在商業電視台圈，歷練了中廣/民視/華視/中視/三立各家電視台，由小記者一路晉升主管，到黨政國會組召集人。接著也橫跨公共媒體，來到了客家電視台，從原本注重收視率、社會話題、主流新聞的焦點，轉換成關懷在地、多元文化、兒少權益的議題。擔任新聞部製作人/採訪組長/經理，一直到負全責的客家電視台台長。在這期間率領同仁，將原本計畫5年才能升級的HD高畫質頻道，在短短2年間就完成；同時也製作大埔拆屋事件，獲得了第12屆卓越新聞獎。1月24日邀請 Julian賢拜來為年輕人分享他個人的精彩職涯，不可錯過！！

經歷：

齊柏林基金會 營運長

客家電視台 台長

客家電視台新聞部 製作人/採訪組長/經理

中廣/民視/華視/中視/三立 黨政組記者、主管

如果能擁有像電影“暮光之城”裡愛德華的讀心術，在應徵求職時聽到面談官心中的需求，肯定能百分百順利應答被錄取的！Mario賢拜職場發展20多年，先後於跨國外商企業花旗銀行/匯豐銀行/法巴保險，擔任分行經理、財管副總裁及電銷總監等高階主管職務，職涯中經歷求職轉職、跨國招募人才等等豐富的履歷面談經驗，也多次協助年輕人及中階主管成功跳槽薪水3級跳。

2019年第一場JOBUS賢拜開港講座，邀請 Mario賢拜來為年輕人分享履歷面談關鍵密碼，解讀面談主管和你不一樣的想法，順利錄取獲得好薪情。

經歷：

嵐蕾顧問 共同創辦人

法國巴黎人壽 電銷總監

匯豐銀行 副總裁暨分行經理

花旗銀行 電銷襄理

Joyce 賢拜台大外文系畢業之後，拿到美國海上教育學會提供的獎學金，與來自全世界的優秀大學生、美國數所大學的幾十名教授，以及幾十名來自各個年齡和職業的遊客，環繞地球航行整整一圈，經歷了全球獨一無二的環球航海遊學。

Joyce賢拜以英文能力為盾，頂尖的業務能力為刃，在工作職場上始終是獵人頭公司競相邀請的好人才，先後歷練了台灣必治妥、花旗銀行、肯德基、渣打銀行、AIG友邦信用卡，匯豐銀行台灣及亞太區等外商公司。寫作方面也出版了英文簡報技巧書「要show才會贏」。

透過Joyce賢拜的跨國視野，她分享對外國夥伴合作的有趣觀察，職場上印度人團結、謹慎、忠誠，所以英美白人喜歡重用他們；而印度人則愛用香港人與台灣人，因為能做勤奮又能幹。不過，中國人卻嫌香港人笨，不懂得轉彎。許多有趣的跨國職場分享，就在2018年最後一場賢拜開港講座與你分享喔！

經歷：

匯豐銀行(台灣)(亞太區) 資深副總裁

AIG友邦信用卡公司 總經理

花旗銀行 副總裁

群策整合行銷公司 客戶總監

Susie賢拜在美國唸完碩士後，就進入科技公司擔任Sales & Marketing的工作4年，因為嚮往在創投業工作，又回美國再唸1個碩士，強化財務管理的職能。完成學業歸國後，如願進入宏和創投開始研究產業，找尋投資案源的職涯。賢拜第1個挑選出來投資的遊戲公司，2年沒有獲利打平出場；但是第2個標的電信RF，不到1年就被併購，替公司賺到2倍獲利。

Susie賢拜在過去20多年來，積極參與臺灣與外國投資企業投資專案中、制定運營管理、科技金融業務拓展方向與政策實施。 分別為昱瀚科技、亞昕科技、連威科技與 Intec System 擔任董事與董事代表策劃戰略聯盟、合作夥伴與籌備上市規劃。 目前擔任臺北市政府新創資深顧問、臺灣資策會金融科技顧問、臺灣經濟部中小企業顧問及創業比賽評審、臺灣勞動與教育部創業和女力計畫輔導專案顧問。

經歷：

國聯創投

群益創投

宏和創投