Fanny賢拜講述自己的經驗和職場面試技巧，當天晚上賢拜的開朗、熱情、高親和力，年輕人們都大推👍👍收穫多到滿出來令人印象深刻，參與者都說：
「讚！受益良多，知道了很多以前不太了解的事情～🙆🏻」，讓我們一起回顧講座當天的內容吧💙💙

自我介紹：

Fanny賢拜在講座一開始就傳授我們他多年的經驗，「Moment Of Truth」讓人在五秒鐘記得你、產生興趣：

55% 肢體動作，微笑

7% 文字語言

38% 語音語調(voice)

賢拜強調，音量要夠，自信以及熱情都很重要，要把握機會不斷練習。

職涯是從大學就要開始規劃的，大學時Fanny賢拜從南部到台北，父母告訴她上大學後，只能幫他負擔學費，其他生活費都要靠自己。

所以從大一開始，只要有機會Fanny賢拜就去做實習，從這些經驗中賢拜學習到很多，從本來很向、講話沒有聲音，到現在可以這樣侃侃而談。而賢拜也認為自己很幸運，找工作沒有花什麼錢，因為賢拜讀的是企管系，一開始是做工廠的臨時工，所以會利用機會觀察工廠的流程。後來學校有一個工讀的機會，對當時的賢拜來說，有錢賺就好，所以沒有多考慮賢拜就去了。抱著這樣的心態，賢拜嘗試了很多工作，包括畫海報、發傳單，這些經歷讓Fanny賢拜體會到客戶的重要，不論各行各業都會接觸到客戶。

後來，Fanny賢拜在台電實習，實習時賢拜什麼事都做，但是會將所學運用在事情上。因為看到賢拜的長處，主管告訴她，有機會的話不要留在國營企業，勇敢的踏出去，發揮自己的創意。賢拜一直都很正向，有時候沒有工作，睡在朋友套房打地鋪，但是Fanny賢拜每天都還是笑瞇瞇的，因為賢拜對於學習非常樂在其中。

畢業後應徵上新的工作：總經理特別助理。錄取的原因是，賢拜過往的實習經驗對於他們的經營管理有幫助，又是學企管的，而且願意接受這樣的薪水。但是面試時有寫一份報告是「如何做一個主管」，賢拜當時雖然覺得有點奇怪，但是還是認真地將報告配合理論寫完，果不其然，做了一年多的助理之後，賢拜就被提拔成為主管。

總結Fanny賢拜學生時期實習對未來職涯的幫助：

1.建立自己的個人品牌：從你在學校的社團、實習開始建立，實習是摸索自己的能力以及興趣的時候，年輕時要培養自己的國際視野，但要分清楚夢想跟現實，努力讓自己的目標清晰。建立自己的口碑、個人積分。

2.找工作時會先想自己的學經歷是什麼，工作時要知道自己的核心才能是什麼。

3.人生並不是只有工作，將才能內化到自我，了解自己。

賢拜擔任公司的人力資源長達6、7年，公司還獲得了管理的相關獎項。後來公司老闆要賢拜轉去業務部門，他告訴賢拜說每個企業都需要營收，如果沒有做過業務部門，是無法了解整間公司、經營管理，你會永遠只知道人力資源的東西。因此賢拜答應了，第一步，賢拜用經營管理的方法將客戶分類，此時Fanny賢拜發現，原來他實習時就已經在做業務、銷售了。第二步，賢拜發現自己不足的地方，做業務需要會檔案管理，所以賢拜就去買書邊學邊做，同時發現了精準的重要。

一路上賢拜都不停地在學習，不管是在哪間公司、哪個部門，從管理到學習領導、達成績效。沒想到後來身體無法負荷每天的大工作量，所以賢拜從中國回到台灣工作，進入AIG，老闆說Fanny賢拜雖然沒有銀行經驗，但因為看中賢拜的業務跟領導力，所以讓她來這裡帶領團隊。後來賢拜又到了中國湖南衛視工作，每次達標都會讓賢拜更亢奮、做得更起勁，一做就是10年，賢拜認為該回來替台灣做些事情，因此回來成立的ＦＮ人才發展工作室。

最後賢拜總結：年輕人有對工作的熱愛、態度，行行出狀元！

Ｑ：高階主管會如何看人才，怎樣的人才是好的人才？

Ａ：

面試時會觀察年輕人是站在哪邊看事情，是選擇做對的是、還是只把事情做完，態度會決定是否用人。賢拜遇過一位年輕人，表達能力很好、簡報能力也很好、還很會推銷自己，面試時眼睛也是發亮的，但是肢體語言卻是晃來晃去，有點目中無人，所以主管讓他回家等消息了兩次，想要考驗他有沒有好的態度。

Ｑ：未來要職場順利，有哪些基本功需要建立好，可以應付職場上的挑戰？

Ａ：

主動積極是一種才能，像是做業務要敢主動打給客戶，面試時勇敢提問、勇敢跨出第一步、有想法、有創意。不管在哪個行業，Customer Service都很重要，不管是內部員工（內部客戶）、中間客戶（例如，快遞）、外部客戶，每個都要處理恰當。最後，要能夠時間管理，能分辨出重要跟緊急，按時將事情做完。善用平台、拓展人脈、運用自己的優勢、做中學、不斷學習，多微笑。

Ｑ：台灣年輕人跟中國年輕人比較起來，我們的優勢跟弱勢是什麼？

Ａ：

中國年輕人的抗壓性比較好，速度快、做事非常有效率。台灣人的品格、態度、服務都很好。但是不管在哪裡都需要國際觀，所以語文能力很重要，要養出自己國際的格局。台灣人要發展出自己的創意、軟實力，能夠與機器人共舞、5Ｇ時代要自己找到學習的地方。

Ｑ：要如何保持學習的熱情？

Ａ：

學習是一種習慣，每天早上都花一些時間學習、看趨勢，要慢慢養成，最好是跟你夢想有關的，他會比較能驅動你。

Ｑ：工作與生活如何平衡的？

Ａ：

有時候興趣是無處不在的，例如興趣是美食，就也可以跟客戶聊美食。生活的平衡第一個就是找到自己的興趣以及樂趣，也要懂的分享。

如果需要加班會影響跟朋友的聚會或是興趣活動，建議是要跟老闆或主管溝通繳交時間，而不是自己先下班。

Ｑ：沒有亮眼的學歷或是經歷，該如何在履歷中突顯自己？

Ａ：

善用資源，隨時帶著自己的作品，多認識人、推薦自己，主動積極去找機會，作品沒得獎沒關係，但是可以跟別人好好介紹自己的作品。永遠都要記得問別人我哪裡需要改善？

Ｑ：如何挑選實習？

Ａ：

雖然現在跟過去不一樣，但賢拜當時並沒有挑工作，因為賢拜認為任何工作都有可以學習的地方，實習時可以學到很多態度以及基本功。