今晚Flora賢拜分享的職涯經歷，非常地激勵人心！在職場上賢拜也曾跌跌撞撞，一步一腳印才到達今天的位置，一起來回顧賢拜面對並克服難關的心態與想法吧~~~

Flora賢拜大學讀的是大眾傳播系，一畢業就進入報社，成為一名淡水地方版的記者。因為是地方版，所以辦公室非常臨時，組長不在辦公室裡，而是遠在承德路的辦公大樓中。這樣的情況，就算是第一天上班，也不會有人教你該做什麼。賢拜說：進入職場後就是這樣，沒有老師、沒有課本、沒有課程。
第一天上班賢拜騎著車在淡水繞啊繞，尋找素材，剛好那天是鬼門開，淡水祖師爺廟就舉行盂蘭盆會活動，賢拜的第一則報導就是以這為主題。
很幸運的，賢拜的第一則新聞得到主管青睞，還成為隔天的頭條，當時賢拜並不知道這對他未來的職涯有什麼影響。
第一則報導就備受稱讚，讓報社老鳥前輩眼紅。有一次老鳥記者請賢拜去採訪地方農會秘書長，拜訪多次都被拒絕，花了好一番功夫，最後才在一個吃飯的場合上抓準時機、見縫插針完成採訪。辛苦地完成整個專訪稿後，賢拜交給老鳥記者，卻遲遲沒看到新聞刊登出來，過一陣子終於刊登出來了，可是上面採訪記者的名字卻不是賢拜而是資深記者。回顧這件往事，賢拜認為這就是剛入職場菜鳥必須面對的。

人生一定有失就會有得，你可能很挫折很失望，但是走過必留下痕跡。事後新聞登出之後，賢拜接到秘書長的電話，安慰他說職場上就是會遇到一些這樣的人，以後允諾只會讓賢拜繼續採訪他。
賢拜跟年輕人分享到：在工作上不要認為老闆一定要教你什麼、一定要指導你什麼，每個人有各自不同的工作角色要展現，工作任務要完成。你可能會遇到跟你個性不合的人，甚至是想辦法要為難你的人，大家都可能遭遇這樣的事，只是發生時間不一罷了。賢拜認為，這樣的震撼教育其實越早發生越好，可以盡早的脫離學生的身分，來到職場。因為當學生跟當上班族是完全不同的。不論挫折或順利，帶給你的學習跟經驗是什麼，責任與態度才是最關鍵的。

現在年輕人在職場上做不久，怕吃虧。賢拜告訴大家：如果你認真思考過這個職業是你想要的，那麼你需要給自己兩到三年的時間，好好去投入、學習。兩三個月或是半年就離開了，有時候未必是你淘汰工作，而是你被工作淘汰了。行銷、傳播、公關這些行業本來就不是一個朝九晚五的行業，也不是一個輕鬆的工作。剛進公司時不要去侷限自己、不要老闆交代什麼你就只做什麼，不用計較事情該不該你做，而是去思考這件事情你想不想做，是否有能力和有辦法可以做到，而非思考做完之後你可以得到什麼。

賢拜舉自己以前的例子，那時候還在當公關公司的小AE，當時賢拜的客戶是VISA公司，因為那間公司的員工扁平化，所以賢拜每天早上通話的對象不是VISA公司的公關，而是總經理。Flora賢拜必須很快了解信用卡行業、市場、產業，甚至是公司的定位，這樣才知道要用怎樣的訊息去傳播。賢拜說，要了解這些並不簡單，「依樣畫葫蘆」是很重要的，不要覺得這是一件沒有創意的事情，所有的創意都是先從模仿、學習開始的。在工作上也是一樣的道理，先去了解過往的操作、在這個產業有哪些不同的作法，這些都是很重要的基礎功。

每天跟總經理對話讓賢拜自信心增強，雖然辛苦，但對方總經理都沒有掛你的電話，自己怎麼能放棄。雖然當時賢拜只是一個小AE，但也沒有矮化自己，而是努力地將這份工作做完。不侷限自己，就有機會能夠往上跳，也能夠累積自信。適度的壓力必定會帶來成長，如果只是追求一派輕鬆快樂的工作，它並不會帶給你什麼成長。
另一個客戶是微軟，當時需要推excel軟體，公關公司已經有一個方案是跟電視台的選舉開票節目合作，只差去實際執行的人才了。當時賢拜只是team裡面的小AE，但是賢拜很想知道自己有沒有辦法做到、想知道自己的創意到底可不可行。所以賢拜就先向電視台認識的人、以往大學的同學去打聽，詢問他們這件事可不可行。後來聯繫上華視的一位總監，非常幸運地，總監認為這是一件可行的事情，又跟畫面製播的人談，最後大家有興趣，於是當時身為小AE的他就促成了這件合作專案。有時候不用擔心自己可不可以、行不行，因為你沒有做就什麼都不會知道。

1.什麼樣的人才可以進入公關產業？
a.態度：表現出Can Do的精神，每天面臨著瞬息萬變的事情，面對這些事情你會有怎樣的態度？像是賢拜提到的資深記者事件，你要怎樣去面對這些負能量？會不會要思考怎樣去改變？
b.創意：除了有態度之外就是要有想法，不用擔心想法是否是對的，因為沒有什麼是絕對的對或錯，只要敢說出來，對不對是另外一件事情。
c.相關經驗或是線上課程等的學習經驗，不要只看google，因為那些都是一些片段資訊，如果要真正走入一個專業，必須要把這些片面的點連成線跟面，賢拜建議多看書，書籍可以給我們比較完整的想像以及面貌，才能更全面的了解這個行業。

2.在工作中，遇到自己的理念跟公司的經營的方法互相違背時，該怎麼做？
首先跟自己的主管好好談談，公司這麼做一定有它的原因，讓主管知道自己的想法，雙向溝通討論。一間公司能夠經營這麼久，它的方法一定有好的地方，當然也會有不好的，但是我們要學習那些好的地方，而不是在一開始就先否定它。最後，當你把公司交代的事情、公司的想法做到很好後，再提出自己的想法，公司會比較能接受。而不是它講的你不能接受，但是你講的公司就一定要接受，這樣是不對稱的。

3.面對強勢的人，應該怎麼做、如何相處、如何說服？
a.若是面對客戶，很重要的是先得到他的信任，你的專業要能夠說服他，你也能做到他想要的目標。
b.如果在團隊中，最終還是要回到大家工作本身跟團隊目標，就是去衡量他對於團隊是否真的有幫助，他的強勢對團隊有怎樣的影響。

4.什麼動力讓您一直待在這個行業？
到底賺不賺錢，人人都會在意，其實這個行業是可以賺錢的，但是並非一夕致富，從財務管理層面來看，它就是風險小的投資。
賢拜形容這個行業「進入門檻不高，但生存門檻很高。」如果你是一顆璞玉，你願意在這個行業學習、發光發熱的時候，你會得到相對應的報酬，只要你是人才，在這個行業裡面一定會有你發揮的地方。
最後選擇行業的重點，在於你有沒有了解自己的能力、條件、優勢，選擇一個比較好的環境去發揮，最後堅持自己的選擇、相信自己的選擇。在公關這個行業每天都在接收新知識，從金融區塊鏈到科技創新技術，雖然這些資訊很爆炸，但是對Flora賢拜來說卻很過癮，熱愛自己的工作，也不曾想過要離開這個行業。