Julian賢拜像一位媒體詩人，由淺入深，從職場經歷談到生活點滴，充滿感性卻不失精彩的內容，是經驗與心靈上的雙重收穫，讓我們一起來回顧這場難忘的講座吧！

賢拜認為自我介紹很重要的一點就是信心並且態度是落落大方的，當然也不是要過度自滿，但是年輕人出社會有自信的面試非常加分。

第一份工作是未來很好的跳板，以前賢拜面試過一位攝影記者，在面試時問她期望的薪水是多少，記者回答道：你給我多少我都來。第一份工作並不是談薪水的地方，那位記者過了一年後薪水變成三萬，再過一年跳到其他公司，薪水成長到四萬二。

大學是教育跟傳播雙學系畢業，當兵後進入了公部門，不過沒多久就離開了公務體系，雖然家人反對，但是賢拜知道自己想要的是什麼。
Julian賢拜說道：我知道我不想要教書；我知道我不想要留在公務體系；我知道我想要做什麼。你們知道你們想要做什麼嗎？你們要知道你們想要做什麼。你們要知道那個目標、理想在哪裡，然後朝著那個方向去做。

清楚知道自己想要做什麼的賢拜踏入媒體工作，先到了中廣、民視待了一段時間，轉而進入華視。
當賢拜30歲時，站在華視門口，指著華視說：我來了！
他清楚知道自己未來想要的生活並且努力去實踐，這是賢拜生活的態度，逼自己設想一下30歲想要怎樣的生活吧！之後賢拜也到中視、三立、客家電視台、公共電視台等地方磨練，最終坐上主管的位子。

現代職場的循環非常快，知識的汰換率也非常高，循環週期只有三到五年，你需要找一份可以enjoy的工作， 從基層開始做起，接著慢慢往上爬，但是到了一定的時間，可能就要開始思考跳槽這件事情。
別想著一份工作可以從年輕做到老，這樣會太無聊，因為人生是一件很美妙的事情，你永遠不會知道，出現在你面前的未來機會是什麼？多去接觸到不同的人、不同的公司、不同的領域，會發現自己成長了很多、擁有很多、獲得很多。

就像玩遊戲，有時候需要先退後或是向下跳，再重新出發。
職場不可能一路上順遂，賢拜曾經當上新聞部政治組的組長，以及採訪中心的副主任，但是因為換老闆，而被調去當資深製作人，當時這件事對他來說是一次的挫敗。但是賢拜卻將他打成一副逆手好牌，因為轉職而沒那麼忙碌，利用閒暇時間去讀政大傳院，也是在那個時候寫了第一本書。賢拜也沒有因為那次挫敗而灰心，反而趁機跳槽到剛成立才兩年的客家電視台，在那裡耕耘，從組長做起一路做到台長。

最後賢拜勉勵所有的年輕人，希望大家在未來，有一個工作在從事、有一個興趣在經營、有一個人可以去愛、有一個目標去追求。
如果你很快就可以預見未來的人生，那麼可能要思考一下改變了，改變才是正常的，要善用這個改變。台灣很小，如果有機會，讓自己走出去、心靈向外延伸，那樣的體驗是沒辦法想像的。不要讓自己太早被定位，世界是平的而我們都是這裡的一份子，不要留在原點，我們可以不斷地前進。

1.如果要進入新聞傳播產業，應該要做些什麼準備？
準備你的經驗，要說得出經歷過什麼、參與了什麼、做了什麼。像是剛剛同學說的去過廣州交換、在偏鄉教英文，雖然剛畢業經驗可能很少，但是這卻很重要，所以不管是校內還是校外的經歷，都可以整理出來，這些再怎麼樣都會比一張白紙來的好。

2.面試的時候，看到哪些條件會錄取？
首先，第一就是之前提到的自信。再者，讓主管感受到你們的熱情，這是台灣在教育上比較弱的一塊，在面試時，一定要讓主管感受到想要這份工作的熱情。

3.在新聞傳播產業的人，他的一天長什麼樣子？
新聞工作者的一天開始非常早，從6點起床，聽廣播、看新聞。等到7點開始準備要去上班，隨時更新自己的訊息，尤其是關於自己需要報導的領域。現在有很多即時新聞，所以在這個產業沒辦法像公務員一樣說下班就下班，時間將會被切割，會有需要等待新聞發生的時候，賢拜也因為這樣培養出寫詩、讀詩的興趣，因為這些時間看不完散文、小說，所以走新聞產業的一天將會變得特別漫長。

4.職場上遇到問題要如何溝通？
在台灣跟在國外差別很大，國外的老闆跟員工之間是很開放的，像家人一樣，想說就說；但是在台灣卻是很注重倫理的，有時候溝通需要有請教的味道，考慮到前輩跟晚輩的差別、職場文化、上司的帶領方式等。