『當你有滿腹的經綸，但面對外國客戶或高階主管時卻無法順利表達出來，就容易錯失表現和升遷的機會』，前航空公司總經理 Joseph賢拜特別在微學館動畫影片中( https://youtu.be/Wze-fTRjjC0 )提醒這件事。英文力在職場上的重要性，已經從過去求職中的附加價值，成為現在的職場核心技能了。如果你的工作能力好，又加上英文表達能力佳，主管往往有重要任務指派，就會想到你。

英文力在職場上的重要性可以從哪些地方看出來呢？

1. 資訊的時效性：現在人手一機的時代，只要有任何資料需要查詢，第一個就是來問Google大神。網際網路上的國際通用語言，還是以英文資訊量最多也最新，如果要有過人的職場實力，英文力就是關鍵。
2. 職場升遷關鍵：前面提到有好的工作能力，再加上好的英文力，往往都會是最快被升遷的那一位。JOBUS邀請的大部分高階經理人賢拜都實證了這個關鍵能力，不論是在台灣的美商、英商、法商、德商、印度公司等等跨國企業，身為高層主管之間溝通都需要具備良好英文力。
3. 核薪調薪漲幅：公司任用核薪之前會參考英文實力，有與沒有之間的差距可以在30%左右，最近日本友人告知，一般大學畢業生起薪20萬日幣，若是進入跨國企業具有英文力的從30萬日幣起跳，由此可見英文力的高低影響在各國皆相同。
4. 跨國工作派任：如果準備要到國外就業，英文力更是關鍵指標了，更別說是擔任主管帶領團隊的位階，開會剪報溝通無一不需要良好的英文力。

至於要如何快速提升英文力呢？其實也不難，只要記住「常常用」才會進步！這也是為什麼我們過去沒把英文學好的原因，因為都是用「背」的，考完試就扔到腦後。以下這些簡單實用的方法讓你參考：

1. 英文APP軟體：善用你的手機來幫忙，下載國際新聞來聽譬如BBC、VOA，增加與外國同事聊天討論的話題；觀看Ted Talk或Youtube有中英文字幕的影片來練習聽力，先看有中文的，再看英文字幕，最後看無字幕的，並練習將聽到的英文寫下來。
2. 語言交換學伴：去找來台灣學習中文的外籍人士練習，選擇對象最好是以英文為母語的。另外就是付費找外籍老師定期練習口語會話，現在有許多線上英文學習網站，透過Skype或是特定軟體來用聊天的方式練習英文表達。
3. 刻意練習你會的：將你目前所會的英文單字，每天在不同的場景拿出來運用，比如說安排TODO List、寫下每日的工作心得等等，刻意訓練把已知的英文單字拿出來思考和使用，時間久了你就會自然而然的運用自如。

最後提醒一點，你所講的「內容」遠遠比發音或文法來的重要，不要鑽研在你的字正腔圓或是文法嚴謹，英文就是一個溝通的工具，如果你的內容有高價值，說明結構清晰有邏輯，你的英文力就會越好，升遷加薪你都會有高優先權。